Actualités
L’information syndicale chez Inetum.
Analyses, mobilisations, négociations et vie de la section.
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Handicap : négocions de nouveaux droits !
La négociation du nouvel accord handicap est en cours. Pour Solidaires Informatique, il ne suffit pas de reconduire l’existant : le nouvel accord doit apporter des droits supplémentaires et des engagements concrets. Plus de recrutements, et une meilleure intégration ! Nous demandons que 4 % des recrutements réalisés pendant la durée de l’accord concernent des…
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Actions | Actualités | Justice
Unicité des comptes MERCER : Et le secret médical ??
Depuis le passage chez Mercer, et contrairement à Verspieren, l’ensemble des ayants-droits sont regroupés sous un compte unique. Une contrainte qui contrevient au RGPD et au secret médical. En effet ce compte unique permet à l’assuré principal d’accéder de manière systématique à l’intégralité des décomptes de remboursement et au détail des prestations de santé de…
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Prime de transport pour tous, tout de suite !
Solidaires Informatique Inetum a interpellé la direction sur la hausse vertigineuse des prix du carburant et attend des mesures rapides :La hausse importante du prix du carburant, qui a dépassé les 2 € par litre, durent depuis plusieurs mois et aucun signe ne nous laisse présager une fin rapide de la crise au Moyen-Orient à…
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À la Une | Actualités | Justice | Salaires
Prime de vacances : une première victoire !
Le 14 avril sont tombés les jugements en 1ère instance de notre procédure sur la prime de vacances qui comprenait plus de 50 dossiers. Une première victoire a été obtenue pour les salarié.es issu.es des sociétés ARES, VIVEO, SINOR et DATAID CENTI dont les contrats de travail stipule expressément le paiement d’un 13ème mois. Ces…
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Retour à une obole en guise de participation.
Le 18 mai, le Directeur Fiscalité Groupe a présenté à la commission de suivi de la participation le calcul de la participation 2025. Il existe deux formules : la formule légale (code du travail) et la formule dérogatoire (accord d’entreprise de 2008), la formule la plus favorable aux salariés étant retenue. Dans les deux formules,…
