Retour à une obole en guise de participation.
Le 18 mai, le Directeur Fiscalité Groupe a présenté à la commission de suivi de la participation le calcul de la participation 2025. Il existe deux formules : la formule légale (code du travail) et la formule dérogatoire (accord d’entreprise de 2008), la formule la plus favorable aux salariés étant retenue. Dans les deux formules, le calcul est le même ; seules la définition du résultat fiscal et celle des capitaux propres changent.
La participation au titre de l’exercice 2025 est générée avec l’application de la formule dérogatoire. Le montant total s’élève à 229 000 €.
Cette somme, créditée sur la plateforme Natixis, sera répartie entre les 8 000 salariés, sous condition de présence en 2025, en partie proportionnellement au salaire et avec un plancher salarial destiné à favoriser les bas salaires.
Nous pouvons estimer la participation moyenne par salarié pour 2025 à 30 €. !!!
Même si le montant n’a jamais dépassé 250 €, il faut remonter à la participation 2020 pour retrouver un niveau aussi faible. Un message très négatif envoyé aux salariés qui se sont investis toute l’année 2025.
Nous notons que le coût de traitement par Natixis est probablement équivalent au montant de la participation. Pourquoi alors ne pas verser directement l’équivalent du double de la participation sous forme de prime ?
En 2010 et 2021, l’expert-comptable du CSEC avait proposé un calcul alternatif plus favorable aux salariés. Nous exigeons de la direction qu’elle ouvre des négociations sur cet accord.
